赋能成长 蓄力前行
为夯实人才培育根基，助力实习生快速完成角色转变，8月3日-8月10日，湖州制造总部组织开展了“2027届产业人才专题培训”，共有62名2027届实习生参加了培训。
本次培训以“赋能成长 蓄力前行”为主题，集系统化理论教学、沉浸式实践体验、多元化文体活动、规范化评优表彰于一体，助力实习生群体褪去青涩、锤炼本领、扎根岗位，圆满完成从校园学子到职场新人的蜕变成长。在课程内容设计上，贴合产业发展实际与岗位工作刚需，涵盖企业发展历程、核心企业文化、组织架构与规章制度、行业产业发展趋势、岗位专业技能基础、安全生产准则、职业素养塑造等多个关键模块。授课讲师结合企业多年产业发展经验与真实工作案例，拆解知识要点，细致解答实习生在职业认知、岗位工作、未来发展上的困惑。
为丰富实习生培训生活、缓解学习压力，在集训期间，特意策划开展了“篮球友谊赛”特色文体活动。实习生们自由组队、踊跃参赛，赛前积极热身、磨合战术，展现出昂扬饱满的青春风貌。比赛过程中，各参赛队伍秉持“友谊第一、比赛第二、以赛促学、以赛聚力”的原则，全力以赴、奋勇拼搏。
除专项课程培训与篮球赛事外，本次培训全程穿插开展各类特色配套活动，赋能实习生成长，包括企业实地观摩走访、优秀员工经验分享会以及团队拓展小游戏、主题交流座谈等活动。
为期7天的系列培训与特色活动圆满落幕，为检验培训成果、树立先进典型、激励全体实习生砥砺奋进，组织开展了“培训结业评优表彰”。 结合实习生全程课堂表现、学习成果、活动参与度、团队协作表现、纪律作风等多维度综合考核，最终评选出一批表现突出、成绩优异的优秀参训实习生，并给予公开表彰。
此次产业人才实习生入职培训系列活动，是公司培育青年产业人才、储备优质新生力量的重要举措，既帮助全体实习生快速完成职场角色转换、夯实岗位履职能力，又凝聚了青年力量、焕发了青春活力。未来，公司将持续深耕青年人才培育工作，不断优化人才培养体系，搭建更多学习、实践、成长的优质平台，助力广大青年人才在产业发展赛道上淬炼本领、逐光前行，与公司共成长、共发展、共筑新征程！
